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INVISION ALS ARBEITGEBER
Bei INVISION erwartet Sie ein herausforderndes, aber gleichzeitig unterstützendes und auf Zusammenarbeit ausgerichtetes Arbeitsklima. Unsere Mitarbeiter sind mit vollem Engagement bei der Arbeit und fühlen sich zu ihren Zielen stark verpflichtet. Die überschaubare Grösse unseres Teams erlaubt uns, von flachen Hierarchien und einer Kultur der „offenen Türe“ mit kurzen Entscheidungswegen zu profitieren. Um einen motivierenden und positiven Teamgeist zu erreichen, führt INVISION regelmässig informelle Mitarbeiteranlässe durch.
Gerne können Sie uns Lebenslauf und Bewerbungsschreiben proaktiv zusenden, falls keine Stellenausschreibung zu Ihrem Profil passt.
Buy-In / Buy-Out Manager (w/m/d)
IHRE ROLLE
- Sie haben das Zielunternehmen bereits identifiziert
- Sie verfügen über mehrjährige Arbeitserfahrung in der entsprechenden Branche
- Sie sind umsetzungsstark, ergebnis- und prozessorientiert mit Fokus auf Details
- Sie haben eine pragmatische Arbeits- und Vorgehensweise sowie hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sie zeigen Engagement und Charisma, Überzeugungskraft und hohe Kommunikationskompetenz
- Sie sind Teamplayer mit hoher Führungskompetenz
- Sie verfügen über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Eine hohe Arbeitsbelastung ist für Sie unproblematisch
ZIELUNTERNEHMEN
- Mittelständisches Unternehmen mit Sitz in der DACH-Region oder angrenzenden Ländern
- Etablierte Marktpositionierung mit attraktiven Entwicklungsperspektiven
- Umsatz EUR 30 – 250 Mio.
- Zweistellige EBITDA Marge bei überschaubarem Investitionsbedarf; keine Restrukturierungsfälle
- Mehrheit erwerbbar
UNSER ANGEBOT
- Absolute Diskretion
- Kurzfristige Rückmeldung hinsichtlich Interesse (auch auf anonymisierter Basis)
- Transparente und offene Kommunikation; Partnerschaftliche Zusammenarbeit
- Attraktive Beteiligungskonditionen für Sie
- Umfassende Kompetenz in der Vertragsverhandlung und Beteiligungsfinanzierung
- Langjährige Erfahrung im Bereich nachhaltiger Unternehmensentwicklung
- Ein breites Netzwerk an Partnern in der Industrie und Politik
INVESTMENT ANALYST (w/m/d)
IHRE ROLLE
- Identifikation und Beurteilung von potenziellen Investitionsopportunitäten
- Analyse relevanter Märkte und Branchen
- Erstellung von Finanzmodellen und Überprüfung von kommerziellen Annahmen
- Vorbereitung von Investitionsempfehlungen und Präsentationen für das Investmentkomitee
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Portfoliounternehmen
- Erstellung von Reports und Analysen für unsere Investoren
- Mitarbeit bei Investitionsprojekten als konstruktive und kritische Diskussionspartnerin
IHR PROFIL
- Bachelorabschluss oder Master/MBA; gute akademische Leistungen
- Starke analytische Fähigkeiten und hohe Leistungsbereitschaft
- Kommunikativ, fliessend in Deutsch und Englisch, Französisch wünschenswert
- Kompetent in Excel und Power Point; Unternehmensbewertungswissen hilfreich
- Stark unternehmerisches Denkvermögen und Begeisterung für Betriebswirtschaft
- Arbeitserfahrung im Investment Banking, Finanzwesen, in der Beratung oder in operativen Funktionen wünschenswert, aber nicht zwingend
UNSER ANGEBOT
- Einblick und Arbeit in der spannenden Private Equity Welt
- Professionelles Umfeld und konstruktive Mitarbeit in einem inspirierenden Team
- Möglichkeit zum Aufbau eines eigenen beruflichen Netzwerks in der Private Equity Industrie
- Wettbewerbsfähiger Lohn und interessante Karriereperspektive
PRAKTIKANT / -IN (w/m/d) IN ZUG
IHRE ROLLE
- Identifikation und Beurteilung von potenziellen Investitionsopportunitäten
- Analyse relevanter Märkte und Branchen
- Erstellung von Finanzmodellen und Überprüfung von kommerziellen Annahmen
- Vorbereitung von Investitionsempfehlungen und Präsentationen für das Investmentkomitee
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Portfoliounternehmen
- Erstellung von Reports und Analysen für unsere Investoren
- Mitarbeit bei Investitionsprojekten als konstruktive und kritische Diskussionspartnerin
IHR PROFIL
- Bachelorabschluss oder Master/MBA; gute akademische Leistungen
- Starke analytische Fähigkeiten und hohe Leistungsbereitschaft
- Kommunikativ, fliessend in Deutsch und Englisch, Französisch wünschenswert
- Kompetent in Excel und Power Point; Unternehmensbewertungswissen hilfreich
- Stark unternehmerisches Denkvermögen und Begeisterung für Betriebswirtschaft
- Arbeitserfahrung im Investment Banking, Finanzwesen, in der Beratung oder in operativen Funktionen wünschenswert, aber nicht zwingend
- Verfügbarkeit von mindestens vier Monaten
UNSER ANGEBOT
- Einblick und Arbeit in der spannenden Private Equity Welt
- Professionelles Umfeld und konstruktive Mitarbeit in einem inspirierenden Team
- Möglichkeit zum Aufbau eines eigenen beruflichen Netzwerks in der Private Equity Industrie
- Wettbewerbsfähiger Lohn und interessante Karriereperspektive
Praktikant /-in (w/m/d) in Düsseldorf
IHRE ROLLE
- Generierung und Identifikation von Investition Opportunitäten in Deutschland
- Analyse von Beteiligungsmöglichkeiten und interessanten Sektoren
- Unterstützung bei Due Diligence-Prozessen, Unternehmensanalysen und Marktstudien
- Erfahrung sammeln bei Finanzierungs- und Bewertungsmodellen
- Zusammenarbeit mit Portfoliounternehmen – Ausarbeitung von Analysen, Präsentationen
IHR PROFIL
- Hohes Interesse am Private Equity Geschäft und Investments im deutschen Mittelstand
- Studium im Bereich Wirtschaft / International Business / Finanzen – Bachelor oder Master
- Gute Grundkenntnisse im Bereich Finance & Accounting, insb. im Umgang mit GuV, Bilanz und Cash-Flow
- Analytische Fähigkeiten und hohe Lernbereitschaft
- Kommunikativ, fließend in Deutsch und Englisch
- Excel, PowerPoint und Word Kenntnisse
UNSER ANGEBOT
- Professionelles Umfeld in einem inspirierenden und wachsenden Team von aktuell 7 Mitarbeiter/innen
- Learning on the job – bei uns bist du vom ersten Tag fester Bestandteil unseres Teams und begleitest die
Weiterentwicklung unserer Portfoliogesellschaften - Option auf einen Einstieg als Analyst /-in nach erfolgreichem absolvieren des Praktikums
- Ort: Düsseldorf Stadtmitte / NRW
- Marktübliche Vergütung
- Laufzeit: 3 – 6 Monate
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an Hr. Martin Christ (christ(at)invision.ch).
Für Fragen rund um Invision und Ihr Praktikum können Sie uns jederzeit unter +49 211 936 727 50 erreichen.
Leiter /-in Human Resources / Personal (w/m/d) in Düsseldorf
IHRE ROLLE
- Sie sind für den gesamten HR-Bereich von INVISION mitverantwortlich, sowohl in Deutschland als auch in der Schweiz
- Federführend verantwortlich für Bewerbermanagement, Recruitment sowie Onboarding von INVISION Mitarbeitern und INVISION Portfoliounternehmen
- In dieser Position sind Sie erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Sie unterstützen bei der Rekrutierung von C-Level Positionen innerhalb der Portfoliounternehmen der INVISION Fonds, vor allem bei der Suche nach CEO, CFO und COO-Positionen. Zusammenarbeit auch mit der Geschäftsführung der Portfoliounternehmen bei der Suche
- Koordination und Auswahl von Headhuntern und Personalberatungsunternehmen, zusammen dem jeweiligem Deal Team
- Sie helfen beim Aufbau relevanter HR-Richtlinien, -Prozessen und -Programmen und unterstützen bei Jahresgesprächen
- Sie beraten aktiv bei organisatorischen Änderungen und Verbesserungen
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit der Geschäftsleitung zusammen und sind Mitansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen
IHR PROFIL
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Recht
- Sie haben relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld, optimalerweise bei einer führenden Executive Search Gesellschaft
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise auch auf C-Level Ebene
- Sie sind erfolgs- und teamorientiert
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
- Routinierter Umgang mit MS-Office-Paket
- Gewissenhafter Umgang mit sensiblen Daten
- Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude an eigenständigen Arbeiten
- Sie haben eine “can do” und “hands on” Mentalität und Arbeitsweise
UNSER ANGEBOT
- Professionelles Umfeld in einem inspirierenden und wachsenden Team
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Wettbewerbsfähige Kompensation und interessante Karriereperspektive
- Langfristige Karriereentwicklung und Planungsperspektive
- Location: Düsseldorf / NRW
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an Fr. Michelle Asmuth (asmuth(at)invision.ch).
Für Fragen rund um Invision und die Stelle können Sie uns jederzeit unter +49 211 936 727 50 erreichen.