Arbeiten mit INVISION

IHRE ROLLE

• Sie haben das Zielunternehmen bereits identifiziert
• Sie verfügen über mehrjährige Arbeitserfahrung in der entsprechenden Branche
• Sie sind umsetzungsstark, ergebnis- und prozessorientiert mit Fokus auf Details
• Sie haben eine pragmatische Arbeits- und Vorgehensweise sowie hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sie zeigen Engagement und Charisma, Überzeugungskraft und hohe Kommunikationskompetenz
• Sie sind Teamplayer mit hoher Führungskompetenz
• Sie verfügen über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Eine hohe Arbeitsbelastung ist für Sie unproblematisch

ZIELUNTERNEHMEN

• Mittelständisches Unternehmen mit Sitz in der DACH-Region oder angrenzenden Ländern
• Etablierte Marktpositionierung mit attraktiven Entwicklungsperspektiven
• Umsatz EUR 30 – 250 Mio.
• Zweistellige EBITDA Marge bei überschaubarem Investitionsbedarf; keine Restrukturierungsfälle
• Mehrheit erwerbbar

UNSER ANGEBOT

• Absolute Diskretion
• Kurzfristige Rückmeldung hinsichtlich Interesse (auch auf anonymisierter Basis)
• Transparente und offene Kommunikation; Partnerschaftliche Zusammenarbeit
• Attraktive Beteiligungskonditionen für Sie
• Umfassende Kompetenz in der Vertragsverhandlung und Beteiligungsfinanzierung
• Langjährige Erfahrung im Bereich nachhaltiger Unternehmensentwicklung
• Ein breites Netzwerk an Partnern in der Industrie und Politik

IHRE ROLLE

• Analyse relevanter Märkte und Branchen
• Identifikation und Beurteilung von potenziellen Investitionsopportunitäten
• Inhaltliche wie auch prozessuale Führung von Transaktionen einschliesslich Due Diligence mit externen Partnern
• Aktive Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung und -verhandlung
• Erstellen von Investitionsempfehlungen und Präsentationen für das Investmentkomitee
• Aktive Weiterentwicklung unserer Portfoliounternehmen einschliesslich selbständige Umsetzung von Add-On Akquisitionen
• Rekrutierung von C-Level Mitarbeitern bei Portfoliounternehmen
• Ausbilden und Führen von Analystinnen und Analysten

IHR PROFIL

• Bachelorabschluss oder Master/MBA; sehr gute akademische Leistungen
• Mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Direct Investments (Private Equity, Family Offices oder ähnlich) oder mind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich M&A Advisory/Investment Banking/Top Tier Strategy Consulting
• Starke analytische Fähigkeiten und hohe Leistungsbereitschaft
• Kommunikativ, fliessend in Deutsch und Englisch, Französisch oder andere weitere Sprachen wünschenswert
• Kompetent in Excel und Power Point
• Starkes unternehmerisches Denkvermögen und Begeisterung für Betriebswirtschaft

UNSER ANGEBOT

• Vielseitige Tätigkeit in der spannenden Private Equity Welt
• Professionelles Umfeld und konstruktive Mitarbeit in einem inspirierenden Team
• Möglichkeit zum Aufbau eines eigenen beruflichen Netzwerks in der Private Equity Industrie
• Wettbewerbsfähiger Lohn und interessante Karriereperspektive

ARBEITSORT

Zug

IHRE ROLLE

• Identifikation und Beurteilung von potenziellen Investitionsopportunitäten
• Analyse relevanter Märkte und Branchen
• Erstellung von Finanzmodellen und Überprüfung von kommerziellen Annahmen
• Vorbereitung von Investitionsempfehlungen und Präsentationen für das Investmentkomitee
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Portfoliounternehmen
• Erstellung von Reports und Analysen für unsere Investoren
• Mitarbeit bei Investitionsprojekten als konstruktive und kritische Diskussionspartnerin

IHR PROFIL

• Bachelorabschluss oder Master/MBA; gute akademische Leistungen
• Starke analytische Fähigkeiten und hohe Leistungsbereitschaft
• Kommunikativ, fliessend in Deutsch und Englisch, Französisch wünschenswert
• Kompetent in Excel und Power Point; Unternehmensbewertungswissen hilfreich
• Stark unternehmerisches Denkvermögen und Begeisterung für Betriebswirtschaft
• Arbeitserfahrung im Investment Banking, Finanzwesen, in der Beratung oder in operativen Funktionen wünschenswert, aber nicht zwingend

UNSER ANGEBOT

• Einblick und Arbeit in der spannenden Private Equity Welt
• Professionelles Umfeld und konstruktive Mitarbeit in einem inspirierenden Team
• Möglichkeit zum Aufbau eines eigenen beruflichen Netzwerks in der Private Equity Industrie
• Wettbewerbsfähiger Lohn und interessante Karriereperspektive

IHRE ROLLE

• Generierung und Identifikation von Investition Opportunitäten in Deutschland
• Analyse von Beteiligungsmöglichkeiten und interessanten Sektoren
• Unterstützung bei Due Diligence-Prozessen, Unternehmensanalysen und Marktstudien
• Erfahrung sammeln bei Finanzierungs- und Bewertungsmodellen
• Zusammenarbeit mit Portfoliounternehmen – Ausarbeitung von Analysen, Präsentationen

IHR PROFIL

• Hohes Interesse am Private Equity Geschäft und Investments im deutschen Mittelstand
• Studium im Bereich Wirtschaft / International Business / Finanzen – Bachelor oder Master
• Gute Grundkenntnisse im Bereich Finance & Accounting, insb. im Umgang mit GuV, Bilanz und Cash-Flow
• Analytische Fähigkeiten und hohe Lernbereitschaft
• Kommunikativ, fließend in Deutsch und Englisch
• Excel, PowerPoint und Word Kenntnisse

UNSER ANGEBOT

• Professionelles Umfeld in einem inspirierenden und wachsenden Team von aktuell 7 Mitarbeiter/innen
• Learning on the job – bei uns bist du vom ersten Tag fester Bestandteil unseres Teams und begleitest die
  Weiterentwicklung unserer Portfoliogesellschaften
• Option auf einen Einstieg als Analyst /-in nach erfolgreichem absolvieren des Praktikums
• Ort: Düsseldorf Stadtmitte / NRW
• Marktübliche Vergütung
• Laufzeit: 3 – 6 Monate

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an Hr. Martin Christ (christ(at)invision.ch).

Für Fragen rund um Invision und Ihr Praktikum können Sie uns jederzeit unter +49 211 936 727 50 erreichen.

YOUR ROLE

• Manage the entire fundraising process in cooperation with placement agents
• Support potential investors in their due diligence process
• Prepare PPM, case studies, DDQs and other commercial documents
• Conduct fund analyses for investors, prepare the virtual data room
• Oversee all legal fundraising documents (e.g. LP agreement, side letters)
• Inform existing and potential investors about Invision’s investments and portfolio companies’ developments
• Communicate regularly with key LPs, respond to investor enquiries
• Ensure timely reporting of all investment vehicles by collaborating with the investment managers

YOUR PROFILE

• At least 5 years of professional experience in the areas of fund investments, investment banking, consulting or in a law firm
• Work experience in an institutional sales department in the asset management or private markets industry is an advantage but not mandatory
• In-depth understanding of the private equity industry
• Communicative, perfect written and spoken English; fluent in German
• Advanced Power Point and Excel skills

OUR OFFER

• Professional environment and constructive collaboration in an inspiring team
• Opportunity to further develop your existing network in the private equity industry
• Competitive salary and interesting career prospects
• Possibility to partially work from home if desired

We look forward to hearing from you. Please send your application documents, including CV, motivation letter, academic transcripts, and references, to Brigitte Enzler (enzler(at)invision.ch).

YOUR ROLE

• Lead and further develop our ESG strategy and its implementation
• Monitor progress of our ESG strategy and objectives at all stages of the investment lifecycle
• Keep up to date on ESG trends, market developments, industry and legislative standards
• Collaborate with the investment teams on ESG due diligence for new investments
• Proactively engage with management teams of portfolio companies regarding ESG matters
• Stay on top of the ESG KPIs to be tracked and monitored across our investment portfolio
• Provide support and ensure progress on portfolio company specific ESG action plans
• Prepare reports according to UNPRI, SFDR and CSRD as well as our annual ESG report
• Respond to investor inquiries and questions
• Prepare case studies and ESG content for marketing and fundraising purposes
• Identify training needs and coordinate ESG training for our employees
• Work with external consultants on specific ESG topics / projects
• Network and build relationships within the industry and attend at relevant conferences

YOUR PROFILE

• University degree or degree from a university of applied sciences
• Experience in an ESG-related role in private equity, consulting, or in a law firm
• Technical knowledge of ESG regulations, e.g. SFDR and CSRD, and their implementation
• Ability to work effectively and independently with portfolio management teams, to establish a robust external network, and to confidently present to investors
• Excellent analytical skills including the ability to examine data, recognise patterns and communicate findings in a clear and concise manner
• Proficiency in English; fluent in German

OUR OFFER

• Professional environment and constructive collaboration in an inspiring team
• Competitive salary and interesting career prospects
• Opportunity to further develop your existing network in private equity and ESG
• Possibility to partially work from home if desired

We look forward to hearing from you. Please send your application documents, including CV, motivation letter, academic transcripts, and references, to Brigitte Enzler (enzler(at)invision.ch).

IHRE ROLLE

• Sie sind für den gesamten HR-Bereich von INVISION mitverantwortlich, sowohl in Deutschland als auch in der Schweiz
• Federführend verantwortlich für Bewerbermanagement, Recruitment sowie Onboarding von INVISION Mitarbeitern und INVISION Portfoliounternehmen
• In dieser Position sind Sie erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Sie unterstützen bei der Rekrutierung von C-Level Positionen innerhalb der Portfoliounternehmen der INVISION Fonds, vor allem bei der Suche nach CEO, CFO und COO-Positionen. Zusammenarbeit auch mit der Geschäftsführung der Portfoliounternehmen bei der Suche
• Koordination und Auswahl von Headhuntern und Personalberatungsunternehmen, zusammen dem jeweiligem Deal Team
• Sie helfen beim Aufbau relevanter HR-Richtlinien, -Prozessen und -Programmen und unterstützen bei Jahresgesprächen
• Sie beraten aktiv bei organisatorischen Änderungen und Verbesserungen 
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit der Geschäftsleitung zusammen und sind Mitansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen

IHR PROFIL

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Recht
• Sie haben relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld, optimalerweise bei einer führenden Executive Search Gesellschaft
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise auch auf C-Level Ebene
• Sie sind erfolgs- und teamorientiert
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
• Routinierter Umgang mit MS-Office-Paket
• Gewissenhafter Umgang mit sensiblen Daten
• Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude an eigenständigen Arbeiten
• Sie haben eine “can do” und “hands on” Mentalität und Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT

• Professionelles Umfeld in einem inspirierenden und wachsenden Team
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Wettbewerbsfähige Kompensation und interessante Karriereperspektive
• Langfristige Karriereentwicklung und Planungsperspektive
• Location: Düsseldorf / NRW

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an Fr. Michelle Asmuth (asmuth(at)invision.ch).

Für Fragen rund um Invision und die Stelle können Sie uns jederzeit unter +49 211 936 727 50 erreichen.